Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Лучки радник

Опис

Text copied to clipboard!
Тражимо лучког радника који ће бити одговоран за различите активности у луци, укључујући пријем, складиштење и отпрему робе. Лучки радник игра кључну улогу у обезбеђивању ефикасног и безбедног рада луке, сарађујући са тимом и користећи одговарајућу опрему. Позиција захтева физичку спремност, пажњу према безбедности и способност рада у динамичном окружењу. Радник у луци мора бити спреман да ради у сменама и да се придржава свих прописа и процедура које се односе на рад у луци и транспорт робе. Овај посао укључује манипулацију теретом, рад са машинама и опремом, као и комуникацију са другим радницима и руководством. Успешан кандидат ће допринети оптималном функционисању луке и задовољству клијената и партнера.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Пријем и отпрема робе у луци
  • Манипулација теретом уз коришћење одговарајуће опреме
  • Провера и паковање робе
  • Одржавање безбедности на радном месту
  • Сарадња са колегама и руководством
  • Пратња и контролa транспорта робе
  • Рад у складу са прописима и процедурама луке
  • Извештавање о евентуалним проблемима
  • Одржавање радне опреме у исправном стању
  • Пружање помоћи у другим активностима луке по потреби

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Средња стручна спрема
  • Искуство у раду у луци или сличним условима је предност
  • Физичка спремност и издржљивост
  • Познавање безбедносних прописа
  • Способност рада у тиму
  • Добре комуникационе вештине
  • Спремност на рад у сменама
  • Основно познавање рада са машинама и опремом
  • Пажња према детаљима
  • Одговорност и поузданост

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Да ли имате искуство у раду у луци или сличном окружењу?
  • Како бисте описали своју физичку спремност за овај посао?
  • Да ли сте упознати са безбедносним процедурама у раду са теретом?
  • Како се носите са радом у тимском окружењу?
  • Да ли сте спремни да радите у сменама?
  • Како бисте поступили у случају хитне ситуације на радном месту?